SEO的发展早已不是一个人的单打独斗，而是一群人，一个团队共同来完成看似无法完成的任务、攻破难以跨越的SEO优化难关。很多人对SEO优化团队怎样分工才算合理;SEO优化团队有哪些职位，有哪些标准的人员配置有很多疑惑。那么，今天就为大家详细讲一讲：SEO优化团队的合理分工。
1、SEO经理/SEO工程师。
这个职位要求从事人员SEO知识要全面、流程要熟悉、既具备一线水准的SEO优化技术又要有统筹全局的领导能力、分析问题能力、项目诊断能力和风险把控能力，以及SEO方案制定能力。主要承担的职能和工作内容：1.每接到一个需要做SEO的网站，负责SEO优化推广的思想策略以及工作内容。2.分配人手资源、承上启下、沟通团队、分派具体工作、协作其他人员、制定包含人物目标，达成时间，成本计算的工作计划。并且实施、监督这次SEO行动的执行。3.运用SEO的专业知识对客户提供的网站进行SEO诊断和修改方案的制定，并将优化任务交由专业的SEO网页优化工程师。
2、SEO网页优化工程师。
SEO网页优化工程师是一个网页设计和网页改版的SEO纯技术人员，有点类似于前端开发甚至程序员，但以SEO技术为主。百分之九十的团队是由SEO工程师兼任的。主要的工作内容：SEO网页优化工程师主要负责技术工作，从SEO和网站建设两个层面，对客户的网站进行技术的改版。包括优化代码、导航设置、伪静态设置、H标签设置、版块布局、页面改版、更换底色背景图片、上下篇文章功能展示、面包屑导航设置等，但不止局限于此。
3、软文编辑/网站内容编辑专员。
软文编辑主要负责网站内容的编辑工作及简单的图片处理，审核并更新上线。负责网站文章的撰写及更新，负责相关内容的信息采集。 主要的工作内容：1.一个字：写。不停的写文章，写原创，写与网站主题相关的文章，写软文，写适合推广的软文，写吸引用户眼球、观点新颖独特的软文。一定要不停的写，写用户想知道的内容、用户要搜索的文章。2.每一次写都要控制格式，控制篇幅，控制思维发挥的范围。写完要做好记录、整理思路，以便后来的写作。3.与网站页面的优化师合作修改关键词，布局关键词和关键词表现格式，文章内链组建等等。这样的工作是站内的重中之重。
4、外链专员/外推发布专员。
外链专员以建立高质量的外链内容为主要工作。主攻A：锚文本 + 纯文本的外链建设，以收录为主;主攻B：以能为网站引入更多流量、提供品牌曝光为主。主要的工作内容：1.策划需要发布的外链内容，收集文章题材并稍作修改。2.注册各个高权重的外链发布平台账号，进行外链文章的发布。3.检测每日发布的外链文章发布后的情况，查看是否被删、是否收录、是否有人阅读评论、是否能为网站带来流量等。
5、友情链接交换专员/链接建设高手。
友情链接交换专员以为网站交换更多相关性、权重、收录、流量、行业、域名年龄相似的友情链接为主。主要的工作内容：借助各个友情链接交换的平台或工具，查询和网站相关性比较强的，各项属性比较相等的网站进行友情链接。
综上所述，就是一个比较具有战斗力的SEO优化团队的配置。有统筹、技术、软文，有外链、友链交换。对于大型SEO团队来讲，对于需要重点布局SEO战略的企业来讲，标准的、有战斗力的、能百战不殆的SEO优化团队，就如以上所言。转载请注明出处：https://www.lingquang.com/seo1/9.html。
