作为搜索引擎优化者，小李SEO博客不否认日常工作基本上是写文章和发送链接，但请不要误解搜索引擎优化。想想那些说搜索引擎优化只是写文章和发送链接的人。他们对搜索引擎优化真正了解多少?其实，SEO优化是一项比较复杂而且比较精细的工作，都说简单，但是成功把一个网站优化到首页，只有真正优化过很多站的人才知道其中的过程，除非你没有独立操作过一个网站的优化和推广。
任何工作都需要团队的支持，网站SEO优化师也不列外，一个优秀的SEO团队可以给网站带来非常大并且稳定的流量，对公司来说是非常重要的一个部门。所以，小李SEO博客和大家一起来讲讲公司网站SEO优化团队职位内容。
网站SEO优化职位介绍
关于SEO是怎样的职业，可以在网上的招聘网站知道大量的招聘要求和职场要求，为了调查SEO的具体职业可以直接在网上boss就职。可以看出，搜索引擎优化人才的需求很大，不同职位的薪酬也不一样。一般(初级搜索引擎优化职位)的工资范围是4K到8K(高级搜索引擎优化职位)到10K到20K(高级管理高级搜索引擎优化职位)。如果你准备改行或是是换工作，可以考虑到网络运营提升网站优化职位来发展趋势，前提条件是得要具备网站优化排名的专业能力。
SEO优化团队职位之网站SEO经理主管
公司SEO经理主管主要负责网站的整体优化方案以及布局，类似与部队里面的指挥大脑，需要对seo的各个环节都非常熟悉，并且白帽技术炉火纯青，黑帽(不建议用)也需要了解，指导下属开展有效的工作，请注意有效的这三个字。
SEO优化团队职位之网站文案编辑
文案编辑或者说网站内容编辑，这个岗位比较重要，第一，网站后期内容里面做长尾关键词这个岗位需要写一定的原创文章;其次，更新频率要固定，还要根据分词在文章里面做最大匹配。所以说这个活费脑力、体力。有一定技术含量和难度。
SEO优化团队职位之网站外链专员
其实我不喜欢说是外链专员，我更喜欢给他一个牛的称呼：“推广分析师”。有的人说外链专员就是发发链接，发发帖子有什么技术含量呢?如果是这样的话，还真的可以取消这个职位了。但实际上是这样的：第一，发帖子链接容易删除，所以上文提到的有效的发帖很重要。第二，如果想做排名，有的网站他的权重是做了nofollow标签的，是不能传递权重的。第三，每个发链接的地方权重值是多少，是要分析的，所以一个优秀的外链人员是推广分析师真的不为过。
SEO优化团队职位之网站程序员
程序员主要是负责一些后台特定代码的调试及修改，其实现在越来越多的SEO是技术出身，所以调试本身自己也可以完成，况且SEO需要调试的代码不是很难，稍微突击学习下，基础的是可以掌握的。但对于公司的网站，最好有一位熟悉php、js等代码的人员专门负责。
SEO优化团队职位之网站美工，平面设计
一个好的美工，是可以增加网站的pv，以及用户的粘性。设计精美的页面可以增加访问的时间，增强用户的体验，在视觉上给用户一个震撼，那么在后期的转化方面会起到一定的作用。毕竟人们对于眼睛看到的，能够震撼心灵的页面都有一种莫名的信任感和欢喜度。
小李SEO博客总结：对于一个seo主管来说，这几个方面的人员刚好可以组成一个团队。接下来就要看主管如何充分利用每个人身上的优势，充分调动他们的积极性，并带来这个团队披荆斩棘，取得胜利的果实。
